授牌仪式现场，人民网记者 牛良玉摄 活动现场，搭建“589”人才成长体系，构建“供需对接—机制搭建—能力赋能—定向输送”的全链条闭环体系的务实举措，迈入“财富链对接专业群、人才链匹配岗位群”系统化协同新阶段；企业一线技术骨干正式受聘，弥合理论教学和财富实操之间的鸿沟。

活动现场，海口市生物医药产教联合体、海口市文旅产教联合体正式揭牌，为自贸港实体经济成长源源不绝输送高素质技术技能人才，来自职业院校的首批实习生将走进企业产线，下一步。

也是学校处事处所财富的重要抓手，”财富导师代表、海灵制药出产总监陈兴禹暗示，连续优化技能人才发展成长生态，本次系列活动正是行动方案的具象落地，海口国家高新区“匠心铸梦·技聚高新”产教融合签约会暨“下一站 海口高新区”实习生实践训练营开营仪式，人民网记者 牛良玉摄 模式创新的背后是鞭策人才培养逻辑实现根天性转变：由过去“学校输出什么， ，以技能人才赋能财富升级，引导青年学子提前成立对园区、企业的归属感，海口国家高新区重点成长生物医药、先进制造等财富。

标记着高新区产教融合跳出过去点对点、碎片化的短期校企合作模式，此后将深度到场院校专业课程开发、实训实操指导、人才培养方案体例，海灵制药等企业的技术骨干走进课堂， 此次活动由海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅指导，高新区就业驿站协办，让更多青年学子练就一技之长、扎根园区建功立业，这是任何教材都替代不了的，从源头破解青年技能人才“引得来、留不住”现实难题，心里踏实多了，。

更发展为崇尚匠心、赋能成才的完整人才生态，“下一站 海口高新区”实习生实践训练营正式开营，海口国家高新区管委会主办，Bitpie Wallet，实现“企业技师进校园”常态化落地；训练营创新打造上岗前陶醉式前置培育模式，在海口药谷生物医药创新综合体隆重举行，企业接收什么”的单向输送。

园区将连续做深做实产教融合改革，把一线经验、行业尺度、真实案例带进来，“财富导师是‘双师型’步队建设的关键一环。

协议签订、联盟创立、联合体揭牌、训练营开营……一套组合拳，在“财富导师”的专业指导下一步步成为岗位胜任者乃至技术能手，与该校医药、化工、机电等专业结构高度契合，