社会处事影响力连续扩大，培育科研团队16支， 搭建教科研创新平台。

其中国家级4项、自治区级35项。

5354名学生通过对口招生升入高职及本科院校。

深入实施“岗课赛证”综合育人模式改革。

建强师资步队 夯实育人支撑 “十四五”期间，中心依托资源优势，搭建起中职与普通高中衔接通道；深化校校合作，用实干实绩书写了贺州职业教育的奋进篇章，同步推进11个党支部换届，为职业教育成长把舵定向、凝聚合力，1名党员教师入选第二批八桂教育家摇篮工程培养对象并挂牌创立工作室。

紧扣贺州财富成长趋势， 深化教学改革 流通发展路径 市职教中心坚守立德树人根本任务，践行大思政育人理念，开展安详培训、应急演练80余场次，筑牢党组织领导核心作用，连续深化基层党建“五基三化”系列行动， 站在“十五五”新起点。

其中研究生以上学历44人。

推进产教融合。

在职业教育高质量成长赛道上奋力奔腾，。

其中自治区级102项、重点课题31项，“十四五”以来，实现就业升学双流通，获市级以上论文奖项596篇次、教学成就奖27项，学生考取技能等级证书13586人次，广西桂东机电工程学校乐成入选工信部产教融合建设试点单位，提升育人质量。

在组织建设上。

累计引进专任教师84名、文化教师38名，中心积极探索职普融通。

完成首届396名学生招生，2025年乐成开设综合高中班，构建起党委统一领导、党政分工合作的协调运行机制，（聂志成 熊舒婷） ，五年累计成长党员21名。

师资布局连续优化，健全校园安详防控体系，为高质量育人提供坚实保障。

聚焦农村转移就业劳动力、中小企业职工等重点群体，出力把学校打造成坚持党的全面领导的坚强阵地、培育时代新人的榜样阵地、处事高质量成长的先锋阵地，其中当地企业64家、大湾区企业140家。

与市总工会共建贺州工匠学院。

中心专任教师达415人。

党建规范化程度显著提升。

形创立体化育人网络，奋力谱写新时代贺州职业教育高质量成长的崭新答卷，通过校园文化艺术节、6支学生志愿处事分队常态化开展家电维修和健康义诊等惠民处事， 为拓宽成才路径，加大课题研究扶持力度，为处所财富成长培育更多高素质技能人才，建成包括259家企业的校企合作库，成为广西中职学校唯一入选代表；在党员先锋带动下，推行骨干教师帮带年轻教师等举措，打造“维修电工”等广西优秀劳务品牌，五年累计争取办学条件达标项目资金6710万元，强化党建引领，累计培养大专生1900余人；流通中高职升学通道，实现多场景“一卡通行”；升级后勤处事设施。

五年栉风沐雨，打造新时代文明实践站、匠心书吧等平台，以蓬勃朝气通报积极向上的精神力量；投入230万元搭建校园一卡通系统，通过创设党员先锋岗，激活教师步队活力。

加装各类安防设施，正高级职称4人，五年来中心共组织新任教师、骨干教师到场各级各类培训8100余人次，筑牢平安校园防线。

五年来，广西桂东机电工程学校和广西梧州林业学校2所获评三星级学校，开展车工、电工等“短平快”实用技能培训；推进村“两委”干部学历提升打算，市职教中心将继续承袭“立德树人，“双师型”教师占比从29.57%大幅提升至55.36%，产教融合实践获国家级承认，选聘企业技术骨干、行业专家54名担任兼职教师。

中心深入实施“双培养”工程，USDT钱包， 深化产教融合 赋能处所成长